प्रवक्ता की तरह एलटी ग्रेड भर्ती भी अब दो चरणों में होगी

प्रवक्ता की तरह एलटी ग्रेड भर्ती भी अब दो चरणों में होगी

प्रारंभिक व मुख्य परीक्षा के बाद घोषित किया जाएगा चयन परिणाम

प्रयागराज। राजकीय विद्यालयों में प्रवक्ता की तरफ एलटी ग्रेड शिक्षक भर्ती भी दो चरणों की परीक्षा के माध्यम से होगी। प्रारंभिक व मुख्य परीक्षा के बाद अंतिम चयन परिणाम घोषित किया जाएगा। आयोग ने यह प्रस्ताव शासन को भेजा है।

पहले प्रवक्ता के पदों पर भर्ती एक चरण की परीक्षा के माध्यम से होती थी लेकिन ने जब वर्ष 2020 में पिछली भर्ती का विज्ञापन जारी किया तो उसमें प्रारंभिक व मुख्य परीक्षा को शामिल कर लिया। इसके बाद प्रवक्ता के पदों पर भर्ती के लिए कोई नया विज्ञापन जारी नहीं किया गया है। हालांकि, नई भर्ती के लिए आयोग को प्रवक्ता के 1647 पदों का अधियाचन मिल चुका है, जिनमें 817 पद पुरुष व 830 पद महिला वर्ग के हैं।

वहीं, आयोग ने एलटी ग्रेड शिक्षक भर्ती का पिछला विज्ञापन मार्च 2018 में जारी किया था, जिसके तहत एक चरण की लिखित परीक्षा के माध्यम से एलटी ग्रेड शिक्षक के 10768 पदों पर भर्ती की

यूपीपीएससी को नई भर्ती के लिए 8905 पदों का मिला है अधियाचन

सीधी भर्तियों के कटऑफ जारी

प्रयागराज। उत्तर प्रदेश लोक सेवा आयोग ने आबकारी विभाग व चिकित्सा शिक्षा (आयुर्वेद) विभाग में हुई सीधी भर्तियों के इंटरव्यू में शामिल अभ्यर्थियों के प्राप्तांक व कटऑफ अंक जारी कर दिए हैं, जो 29 जनवरी तक आयोग की वेबसाइट पर उपलब्ध रहेंगे। अभ्यर्थी अपने अनुक्रमांक व जन्मतिथि के आधार पर प्राप्तांक एवं कटऑफ अंक देख व प्राप्त कर सकते हैं। आयोग के उप सचिव देवी प्रसाद पाल व उप सचिव विनोद कुमार गौड़ के अनुसार सीधी भर्तियों के परिणाम के संबंध में सूचना का अधिकार

अधिनियम-2005 के तहत प्रार्थना पत्र स्वीकार नहीं किए जाएंगे और न ही उन पर विचार किया जाएगा।

गई थी। आयोग को एलटी ग्रेड शिक्षक की नई भर्ती के लिए भी 8905 पदों का अधियाचन मिल चुका है, जिनमें 4785 पद पुरुष व 2473 पद महिला वर्ग के हैं।

यह भर्ती दो कारणों से काफी लंबे समय से अटकी हुई है। पहला कारण अर्हता का विवाद है और दूसरी वजह दो चरणों की परीक्षा के के माध्यम से भर्ती के प्रस्ताव को मंजूरी मिलने का इंतजार है। अर्हता का विवाद दूर कर लिया गया है और दो चरणों की परीक्षा (प्री व मेस) के माध्यम से भर्ती करने में भी कोई अड़चन नहीं है, क्योंकि आयोग पहले ही यह तय कर चुका है कि एकल परीक्षा के माध्यम से कोई भर्ती नहीं कराएगा।

आयोग के सूत्रों का कहना है कि प्रारंभिक परीक्षा के माध्यम से अभ्यर्थियों की छंटनी की जाएगी और पदों की संख्या के मुकाबले 15 गुना अभ्यर्थियों को मुख्य परीक्षा के लिए सफल घोषित किया जाएगा। इसके बाद मुख्य परीक्षा के आधार पर अभ्यर्थियों का चयन किया जाएगा। फिलहाल, अभ्यर्थियों को छह साल से नई भर्ती का इंतजार है। उन्हें उम्मीद है कि इस बार आयोग के परीक्षा कैलेंडर में इस भर्ती का शामिल किया जाएगा।